前者如證券公司的"紅馬"，標志平緩的綠色郵遞員裝，碩士的學(xué)位服.法官律師的法庭著(zhù)裝及各式戎衣，現在酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬(wàn).創(chuàng )造的"高筒白帽"，這是國際上公認的廚師工作服標志;后者如航空制服與鐵路運輸工作制服不同，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場(chǎng)的樓面司理與導購小姐的服裝極易讓顧客明晰各自的身份。在繁忙的超市.餐廳，顧客可以依據服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫忙:交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學(xué)生校服上的反光條紋，四川工作服定制增加了標識的易識別性和安全性。四川工作服定制可歸納出的標識性作用為:樹(shù)立工作.人物的特定形象，便于企業(yè)理念和精力，利于群眾監督和內部管理，并能前進(jìn)企業(yè)的競爭力。

　　一般來(lái)說(shuō)，中性色是職業(yè)裝的基本顏色，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏天可用較淺的中性色。四川工作服定制根據不同場(chǎng)合、不同時(shí)刻，選擇不同顏色與之相配，這樣就能靈敏判別所選衣服是否符合需求，是否與自己衣柜里其他衣服的顏色調和。

　　其次，應判定自己的最基本選擇

　　據統計，裙裝最受職業(yè)女性喜愛(ài)。每位Office小姐簡(jiǎn)直都有幾套直裙配上衣套服，能唐塞各種場(chǎng)合的需求，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會(huì )避免漫無(wú)目的地選購形成經(jīng)濟損失。

　　需求提示上班族小姐們，選擇服裝的要害不在多，而在精。酒店工作服酒店工作服

　　如果在名牌專(zhuān)賣(mài)店看到一套對你來(lái)說(shuō)十全十美的非常中意的衣服，但價(jià)格昂貴乃至高出經(jīng)濟預算的三四倍。這時(shí)，你應決斷地買(mǎi)下來(lái)，而不去買(mǎi)三四件便宜貨，避免最后仍沒(méi)有滿(mǎn)意衣服。要知道，職業(yè)裝是事業(yè)成功的一個(gè)重要因素，沒(méi)有哪位老總會(huì )招聘那些連自己形象都處理得敷衍了事的求職者。

　　此外，服裝面料的顏色與圖像應與工作環(huán)境相調和。最好是中性色，圖像以單色、不明顯的同類(lèi)色圖像或稍明顯的方格作用為好。

　　襯衫的套裝也起到畫(huà)蛇添足的作用，可以根據套裝的顏色來(lái)選擇襯衫。志向的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開(kāi)。志向的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、明晰而成為白領(lǐng)階層最常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其間帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點(diǎn)冷冷的紫色的潔白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬(wàn)變，任何顏色、任何款式均能與之調配調和。

　　職業(yè)裝規劃，是從“現代服裝規劃”中分離出來(lái)的現代服裝專(zhuān)有名詞。

　　在發(fā)達國家，作業(yè)裝展開(kāi)迅猛，其容顏已逐步呈現出從"大服裝系統"中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對獨立的"Uniform"服裝分系統。并且，職業(yè)裝系統越來(lái)越表現出具有本身特性的規矩的、有別于其他服裝大類(lèi)的研討、開(kāi)發(fā)、規劃、出產(chǎn)、出售、運用等方面的服裝價(jià)值系統和理論研討系統。有專(zhuān)門(mén)的研討機構、院校系科、博覽會(huì )（如德國科?。?、規劃中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專(zhuān)門(mén)店、專(zhuān)門(mén)公司……

　　現代作業(yè)裝在我國呈現和被運用的時(shí)刻并不是很長(cháng)。大約從近代初步，外來(lái)的思維和物質(zhì)在很大程度上改變了我國人的著(zhù)裝觀(guān)念和方法，如“干什么穿什么”，就是現代作業(yè)裝的底子理念。但這不能闡明我國沒(méi)有“作業(yè)用裝”的前史和觀(guān)念，如我國古代的戎行服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個(gè)意義上，作業(yè)裝在我國的呈現和運用可謂源源不絕，只不過(guò)人們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)將這類(lèi)服裝冠名為作業(yè)裝這個(gè)稱(chēng)謂。