企業(yè)給員工定制工作服是為了展示企業(yè)形象和企業(yè)文化,另外也是對企業(yè)起了宣傳的作用,就像現在一些服務(wù)行業(yè)的員工都穿著(zhù)帶有公司LOGO的工作服,走到哪里都一個(gè)流動(dòng)的廣告,所以企業(yè)在定制冬季工作服時(shí)一定要懂得一些細節。
那么四川工裝呢大衣廠(chǎng)家定做應該注意哪些呢?
一、首先定制冬季工作服面料要好,用來(lái)和商界人士制作工作服的面料,應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不,本著(zhù)既經(jīng)濟實(shí)惠,又美觀(guān)體面的方針,應當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料,不僅質(zhì)地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀(guān)、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟條件如能允許,四川工裝呢大衣廠(chǎng)家定做建議應對此予以?xún)?yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。與前者可比,它們可以說(shuō)是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結實(shí)、耐折、耐磨,在價(jià)格上比較便宜,因而經(jīng)濟實(shí)惠。
二、工作服定制色彩要少,統一工服定制時(shí),切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章,或者花里胡哨,都無(wú)益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō),選擇工作服的色彩時(shí),有三點(diǎn)應予重視:一是應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識別系統”之中,標志性色彩占據著(zhù)重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現自身特色、表現自身理念,而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中,它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語(yǔ)、商標、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。根據客戶(hù)的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。