現在很多單位都為員工定做工作服，尤其是大型企業(yè)，部門(mén)比較多，分工比較細，更需要分部門(mén)的定制不同款式的工作服，而且需要每年都會(huì )定做幾次。這樣大批量的四川工作服定做，也是一筆不小的支出，怎樣籌劃才能定制出性?xún)r(jià)比相對比較高的工裝呢?

　　其一工作服的經(jīng)濟實(shí)用性。除特種工作服外，大多數普通員工的工裝在面料、款式、及工藝制作上要求不是特別高，要盡可能降低成本。

　　其二工作服的職業(yè)性。工作服設計的原則首先有明確的針對性，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同崗位、不同身份和性別等設計適合的工裝。

　　其三工作服的功能性特點(diǎn)。定做工作服要符合自己的單位情況，在選定款式和面料要適合本單位的類(lèi)型。如建筑公司應該選用耐磨性面料，電子公司應該選用防靜電面料。

　　四川工作服定做和我們在網(wǎng)上買(mǎi)衣服，性質(zhì)是差不多的，只是工作服都是批量定做，尺碼需要自己提供。想要買(mǎi)到合適的，就要知道自己的身體各個(gè)部位的測量尺度，那么我們應該怎樣測量呢？但在我們自己測量時(shí)應該注意哪些事項呢？

　　人體測量步驟：

　　1、總體高：代表服裝“號”，由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。

　　2、衣長(cháng)：由前身左側脖根處，通過(guò)胸部最高點(diǎn)，量對需長(cháng)度，一般量至手的虎口。

　　3、胸圍：代表上衣類(lèi)服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過(guò)胸部最豐滿(mǎn)處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。

　　4、肩寬：由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)(軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形)?？钍叫枰鋸垥r(shí)，肩可適當放寬。燈籠袖款可適當改窄。

　　5、袖長(cháng)：由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口，按需要增減長(cháng)度。

　　6、袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺。寸還可根據款式的不同用胸圍比例法計算。

　　7、領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。

　　8、腰節：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時(shí)，就需要量取前后的腰節尺寸(在腰部最細處，圍一條皮尺成水平)，分別量取前后腰節的尺寸。

　　9、褲長(cháng)：由腰部左側胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。

　　10、腰圍：代表褲子類(lèi)服裝“型”。在單褲外沿腰間最細處圍量一周，按需要加放尺寸。