楊若謙敲字回消息：“你看這些員工，交上來的東西都是什么，讓他們自己選擇吃什么絕對是個天大的錯誤。還是得讓我來幫員工做決定?！?/p>

　　自家公司員工的主觀能動性也太差了！

　　常芷晴那邊很快傳來消息：“不是挺正常的嗎？”

　　青椒炒肉，豌雜面……難道這些東西有什么不對的地方嗎？

　　楊若謙恨鐵不成鋼：“我們高薪找了兩個主廚，三個幫廚，只做這些菜是不是有些過于浪費人力資源了？”

　　看著微信聊天框的這條消息，常芷晴差點一口氣沒順過去。

　　過于浪費人力資源？

　　為了十來二十個員工就弄個豪華的員工食堂出來才是真正的浪費吧！

　　不光是浪費人力資源，還浪費資金，浪費土地資源，把能浪費的東西全都浪費了個遍。

　　常芷晴回了句語音：“那你想怎么做才不浪費這所謂的人力資源？！”

　　問出這個問題的時候，常芷晴忽然覺得自己這個總監(jiān)當?shù)膶嵲谑翘×恕?/p>

　　別人家的總監(jiān)是都是一言九鼎，揮揮手決定無數(shù)員工的生死，說句話手下就瑟瑟發(fā)抖，只要離開辦公室就會被各種編排。

　　可常芷晴在干什么，她現(xiàn)在正在因為員工食堂的事情和自家無限拉扯中。

　　不但失敗，而且離譜。

　　楊若謙翹起二郎腿，答道：“既然是大廚，那就要人盡其用，不給他們最好的食材，怎么能體現(xiàn)出這份高薪的價值呢？”

　　常芷晴心中已經(jīng)生出了不妙的預感：“什么叫‘最好的食材’，你說清楚?！?/p>

　　“明天是員工食堂的開門紅，吃的肯定要好一些，每個員工至少也得來個四菜一湯吧？”楊若謙沉思一下，說道。

　　四菜一湯……每個員工……

　　你是想把他們撐死是吧。

　　算了，如果一份菜肴的份量不大，四菜一湯也說得過去。

　　常芷晴又問道：“行，你想弄怎么樣的四菜一湯？”

　　“營養(yǎng)要均衡，三葷一素是必須的。”

　　“嗯嗯，還算合理?！背＼魄琰c開備忘錄，打算把楊若謙接下來的話記下來。

　　楊若謙仔細思考著每個人的需求，謹慎說道：“不是有人想吃青椒炒肉嗎？我們一步到位，來個戰(zhàn)斧牛排烤肉自助，搭配一點青紅椒和大蒜，四舍五入也和青椒炒肉差不太多了。”

　　“還有，不是有員工想吃基圍蝦和臊子面嗎？我們四舍五入一下，直接一人做一只2斤的蒜蓉粉絲蒸澳龍。粉絲和面一樣都是長條狀的，可以當成同類，非常合理?！?/p>

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