的！”倪南點(diǎn)點(diǎn)頭?！　　澳悄闳ッΠ?。”　　倪南回到烽火科技公司，就把老板的設(shè)計(jì)交給了四軸無人機(jī)部門?！　∩洗卫习逭f了之后，倪南回來就建立了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室?！　　斑@是老板拿出來的設(shè)計(jì)方案，你們盡快做出試驗(yàn)。”　　“別忘了還有一個(gè)月，就要發(fā)年終獎(jiǎng)了，你們爭(zhēng)取在這一個(gè)月之內(nèi)做出來，哪怕是老板的設(shè)計(jì)有問題，們也少不了一筆豐厚的年終獎(jiǎng)?！薄　　爱?dāng)然要是老板的設(shè)計(jì)沒問題，你們就發(fā)達(dá)了！”倪南更下面的研究員說話也不是拐彎抹角，大家搞研究是為了什么還不是為了養(yǎng)家糊口?！　≡诜榛鹂萍脊?，公司不提倡員工給公司做貢獻(xiàn)，公司需要的是員工的付出，而員工需要公司的回饋。　　劉海最討厭有些老板動(dòng)不動(dòng)就貢獻(xiàn)，動(dòng)不動(dòng)就福報(bào)之類的?！　〈蠹叶际谴蚬べ嶅X的，真的要為國家做貢獻(xiàn)，就不會(huì)來私人公司...