在以前，華夏市值能夠達(dá)到百億規(guī)模的大集團(tuán)、大企業(yè)，全都有著成熟的人員招聘和管控制度。普通人要進(jìn)入這樣的集團(tuán)工作，基本上只能走基層，從基層一步一步往上爬，大部分人或許努力一輩子都混不到一個(gè)主管的職位。

　　要想進(jìn)入高層行列？

　　除非是名牌大學(xué)出身，并且有著非同一般的天賦，能夠從成千上萬的人中脫穎而出，否則基本上是癡人說夢(mèng)。甚至大部分清北大學(xué)畢業(yè)的高材生，在這樣的集團(tuán)內(nèi)也只是一個(gè)普通員工罷了，拿著死工資，過著普普通通的工薪層生活，當(dāng)年齡超過三十五歲后，就會(huì)遭到內(nèi)部淘汰，成為時(shí)代的遺棄者。

　　尤其值得一提的是，這些集團(tuán)的高層很少對(duì)外公開招聘。即使是某個(gè)高層離職了，集團(tuán)也只會(huì)走內(nèi)部推薦流程，向其他企業(yè)挖來早已經(jīng)成名的高管接替這個(gè)職位。

　　重新面向社會(huì)招聘？

　　概率太?。?/p>

　　風(fēng)險(xiǎn)太大！

　　而現(xiàn)在，老干媽只是一個(gè)全新的企業(yè)，它急需的就是人才！那么所有人都有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)任何一個(gè)管理職位，哪怕是普通人也有機(jī)會(huì)！

　　正因?yàn)檫@樣，無數(shù)的人心都快baozha了。

　　某個(gè)高端人才圈子。

　　“我的天！桓哥對(duì)老干媽這么有信心？”

　　“是不是他在夸?？冢俊?/p>

　　“如果換做別人，那我百分百不信。但是桓哥說的話，我百分百相信他?！?/p>

　　“這么說老干媽三年后絕對(duì)可以從一個(gè)全新企業(yè)成長(zhǎng)為百億集團(tuán)？”

　　“沒錯(cuò)！所以這是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，我們不能錯(cuò)過！”

　　“臥槽啊！昨天老干媽的人事還給我打電話讓我去做品控經(jīng)理，我毫不猶豫拒絕了?，F(xiàn)在我回頭還來得及嗎？”

　　……

　　某個(gè)技術(shù)人才群。

　　“兄弟們，瓦房坪走一波？”

　　“必須滴，勞資單身狗一個(gè)，隨便去哪里都行。只要熬過三年，以后勞資就是高端人才了，要什么樣的妞沒有？”

　　“不管了，放棄企鵝的年薪五十萬，硬抗老干媽。”

　　“我也去了，我這樣的人才絕對(duì)能夠有一席之地?！?/p>

　　“一起??！各位兄弟！”

　　……

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