和現(xiàn)在大多數(shù)的工廠一樣，我的小店也開始了正常的上班營業(yè)，我的店鋪里面的八名青年男女店員，他們?nèi)慷际堑烬R了，上班簽到，大家見面后都是互相問過年好，我也向他們拜了一個晚年之后，我向大家宣布了一項新的任命，即日起，女店員宋紅麗專門負責(zé)銷售的善后處理問題兼前臺接待以及收銀員的工作，不再迎賓銷售商品了，店鋪里面的衛(wèi)生照舊，由大家共同一起來承擔，其他人員的銷售業(yè)績不該變，業(yè)績好，服務(wù)態(tài)度端正的工資就高，新年要有新氣象，我專門給他們開設(shè)了一個特殊的獎勵，這個獎勵月底發(fā)工資的時候兌現(xiàn)，平時記錄在冊，是什么獎勵呢？貢獻獎，啥叫貢獻獎呢？就是看本月每一個人的業(yè)務(wù)工作的狀況，嚴格執(zhí)行績效考核制度的標準，這里面是不存在任何的、諸如投機取巧、弄虛作假等等其他的因素的存在，完全都是每個人每天上班以后工作中的態(tài)度和業(yè)績...