八點(diǎn)五十五，一名員工氣喘吁吁的跑進(jìn)公司，完成打卡，這倒讓張然多看了幾眼，詢問了一下對方的基本信息，這個(gè)員工名叫劉洋，二十三歲，做著短視頻達(dá)人的工作，也就是在鏡頭面前做些表演的工作。

　　張然點(diǎn)了點(diǎn)頭，記了下來。

　　一早上，張然沒有安排什么工作，就帶著吳經(jīng)理在公司門口等著，等到九點(diǎn)半的時(shí)候，按照張然所說的那樣，全員到齊，這讓吳經(jīng)理瞪大眼睛，他本來以為是不會有人來的。

　　“所有人，遲到的扣一百，遲到半小時(shí)以上的，扣除全天工資，不滿的自己辭職！現(xiàn)在攝影師打開攝像機(jī)，所有人給我挑一部電影，模仿主角的表演，不要讓我看到你們誰偷懶，偷懶一次，扣二十！”

　　張然下達(dá)命令，又被一陣不滿的聲音取代。

　　張然不理會這些，直接回了辦公室。

　　沒幾分鐘，就有一名員工沖進(jìn)張然的辦公室質(zhì)問，“憑什么我遲到五分鐘就要扣工資？我來了也一樣在等其余遲到的人，又沒有耽誤工作，為什么扣我工資？”

　　面對這名員工的質(zhì)問，張然只吐出兩個(gè)字，“規(guī)矩！”

　　“那規(guī)矩是人定的，也可以人性化管理??！”

　　“不滿就離職?！?/p>

　　“走就走！隔壁那家開的公司更多！我要不是對這家公司有感情，我早走了！”質(zhì)問的員工一臉氣沖沖的。

　　聽著這番話，張然差點(diǎn)被氣笑。

　　感情？

　　什么感情？

　　感情就是通過每天渾水摸魚，每月能領(lǐng)全額工資培養(yǎng)起來的嗎？

　　張然揮了揮手，“好啊，想要離職，歡迎！”

　　“行！別人早一個(gè)月一萬的高薪挖我了！我懶得待在你這！”這名員工一拍桌子，大步離開。

　　過了半個(gè)多小時(shí)，吳經(jīng)理急急忙忙的沖進(jìn)公司。

　　“張總，不好了，現(xiàn)在大部分人都要走，我們隔壁開了一家傳媒，是周氏集團(tuán)的，給的薪資很高，所以……”

　　“讓他們走好了。”張然無所謂的擺了擺手，“還留下來幾個(gè)人？”

　　吳經(jīng)理面色難看的回答道：“就一個(gè)攝影師，還有劉洋，跟一個(gè)新人?！?/p>

　　“夠了?！睆埲恍π?，“讓他們繼續(xù)工作?！?/p>

　　吳經(jīng)理對張然的做法很是不解，但又沒法多問。

　　等吳經(jīng)理離開辦公室后，張然喃喃道：“周氏也有一家傳媒就在旁邊？有點(diǎn)意思?！?/p>

　　想了想，張然給明然傳媒的何總監(jiān)打了個(gè)電話，“給平臺說一聲，我這邊要捧一個(gè)新人，資源傾斜一下?！?/p>

　　“明白！”

　　如今明然跟平臺后面的金主都有合作，從平臺那要上一些資源傾斜再簡單不過了。

　　接下來的一段時(shí)間，張然都待在安市，招了些新人，并且布置了任務(wù)，這幾天上班的時(shí)候，張然都能看到之前公司離職的那些人，全都在旁邊周氏旗下的傳媒公司上班，一個(gè)個(gè)滿臉的傲嬌。

　　柳依那邊的工作已經(jīng)告一段落，拿下了周氏百分之二十一的股份，這個(gè)戰(zhàn)績已經(jīng)非常驚人了。

　　就現(xiàn)在周氏的情況，散股票套現(xiàn)，散出去的股票不知道多少，如果周氏要召開股東大會的話，柳依絕對能坐在董事會前三的位置。

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