狼時時刻刻都面臨著種種危險，但它們能夠生存下來，其主要原因就在于是一種群居動物，在它們內(nèi)部有極強的組織紀律性，它們的這種紀律是自覺紀律，已經(jīng)形成了狼族的自覺行動，它們就是靠這種自覺紀律成為了大自然選擇下來的寵兒。

　　在我們團隊中，同樣也要有這種自覺紀律，它是一個團隊戰(zhàn)無不勝的保證。

　　一個人是能夠并愿意做出多種選擇的，比如艱苦奮斗勝于舒適生活；真理勝于謬誤；正確勝于錯誤。這每一項都要求一個人認真考慮和選擇，即便是不在別人的監(jiān)視和控制之下，也能懂得什么是正確的，什么是團隊所希望的……簡而言之，這就叫做自覺紀律。

　　自覺的紀律也是一個人的優(yōu)良品質(zhì)，一個人如果要想擔負起責任，沒有這種品質(zhì)是不行的；一個人如果想很好地為自己的團隊服務(wù)，也必須具備這樣的品質(zhì)。它之所以這樣重要，因為它是一個優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，也是任何人所希望具有的。

　　世界上沒有任何事情是絕對的，自由也是，沒有紀律的約束，自由就會泛濫成為墮落。企業(yè)中的員工，也是一樣，不要把紀律當成洪水猛獸那樣感到恐怖。英國克萊爾公司在新員工培訓中，總是先介紹本公司的紀律，首席培訓師總是這樣說：“紀律就是高壓線，它高高地懸在那里，只要你稍微注意一下，或者不是故意去碰它的話，你就是一個遵守紀律的人。看，遵守紀律就這么簡單?！?/p>

　　的確，如果我們稍微傾注心力，就省去了很多抱怨和煩惱，我們就不會怨恨紀律嚴格，也不會討厭上司嚴厲。

　　在紀律問題和對領(lǐng)導的服從上，正確的態(tài)度應(yīng)該是毫不含糊的服從。我們深知，軍隊的紀律比任何紀律都重要，在軍隊里，軍人的服從是職業(yè)的客觀要求。西點軍校有這樣一句話：“紀律是保持部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，也是士兵們發(fā)揮最大潛力的關(guān)鍵。所以紀律應(yīng)該是根深蒂固的，它甚至比戰(zhàn)斗的激烈程度和死亡的可怕性質(zhì)還要強烈。”“紀律只有一種，這就是完善的紀律，假如你不執(zhí)行和維護紀律，你就是潛在的sharen犯?！避婈犂锏氖勘侨绱苏J識紀律的，也是如此執(zhí)行紀律的。

　　紀律的鑰匙就是了解和自尊。在公司中能夠深達員工心靈的是具有價值的意愿。我們明白，努力奮斗能排除心中的怨恨。創(chuàng)造性的紀律能使領(lǐng)導與下屬之間更加融洽。它也能使已犯過錯誤的員工和將會犯錯誤的員工之間，在自尊上相互感應(yīng)。更重要的是我們首先要自律，才能將紀律有效地加諸于別人。

　　請記住塞尼加的話：“只有服從紀律的人，才能執(zhí)行紀律?！?/p>

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