晨會上，老板刪掉了我方案上的名字。

　　他把署名換成剛?cè)肼毴斓挠H侄女。

　　“年輕人不要太計較個人得失?！?/p>

　　“陸曼是總監(jiān)，你給她做方案，本來就是分內(nèi)工作。”

　　我沒有爭。

　　因為七天以后，這家公司要接受一場決定生死的投資盡調(diào)。

　　而我入職三十天，就是為了完成最后一項調(diào)查。

　　我原本只想看看，一家公司會不會搶基層員工的功勞。

　　沒想到第二天，陸曼用我的方案簽出三百萬事故。

　　更沒想到，老板當晚就讓改了系統(tǒng)記錄。

　　審批人從陸曼，變成了我。

　　他把一份責任認定書推到我面前。

　　“簽了?！?/p>

　　“一個沒背景的小員工，不替公司擋雷，還想讓老板擋？”

　　我看著那張偽造的記錄，第一次拿起手機。

　　沒有打給律師。

　　也沒有打給警察。

　　我只給投資方發(fā)了一句話。

　　【盡調(diào)延期?！?/p>

　　【這家公司，我還沒看完?！?/p>

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