第五章

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周五一早，我把打印好的報(bào)告交到王麗芬桌上。

她接過去翻了翻，表情沒有太大的變化。

“放著吧，我看看?！?/p>

我轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備離開，走到門口的時(shí)候，她忽然叫住了我。

“小蘇?！?/p>

“嗯？”

“你這個(gè)數(shù)據(jù)分析做得還算仔細(xì)，但格式和排版需要調(diào)整。另外，結(jié)論部分太簡略了，重新寫。”

她把報(bào)告遞回來，目光落在我臉上，帶著一種審視的意味。

“下午四點(diǎn)之前，終版發(fā)到我郵箱?！?/p>

我接過報(bào)告，翻到最后幾頁看了一眼。

格式是按公司統(tǒng)一模板做的，排版也沒有問題。

結(jié)論部分寫了整整兩頁半的分析和建議。

她只是要我返工。

純粹的、沒有理由的返工。

“好的，王姐?！蔽衣牭阶约旱穆曇?，平靜得不太像自己。

回到工位上，我重新打開文檔，機(jī)械地調(diào)整著行間距和字號(hào)。

小周在旁邊小聲說：“她就是故意的?！?/p>

“我知道?！?/p>

“那你還——”

“讓她滿意就行了。”我頭也沒抬，“反正也不差這幾個(gè)小時(shí)。”

小周張了張嘴，最終嘆了口氣，沒再說什么。

下午三點(diǎn)五十分，我把修改后的終版報(bào)告發(fā)到了王麗芬的郵箱。

三點(diǎn)五十五分，她回了一封郵件，只有一行字。

“收到，辛苦。”

我盯著那兩個(gè)字——“辛苦”。

忽然覺得可笑。

然而，真正讓我崩潰的，不是這份報(bào)告。

周一，末位淘汰名單提交截止的前四天，王麗芬在部門群里發(fā)了一條消息。

@全體成員，關(guān)于Q2績效優(yōu)化事項(xiàng)，經(jīng)綜合評(píng)估，行政部擬報(bào)送末位淘汰建議名單如下：蘇念。

如有異議，請(qǐng)于本周三之前向部門經(jīng)理反饋。

我看著手機(jī)屏幕上自己的名字，周圍的空氣像凝固了一樣。

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