第268章畫大餅

　　雇傭合同上只有開始日期，沒寫終止日期。

　　季妧原本也有想過，是不是該人性化一點。

　　比如，將合同期限定為三年，等三年期滿，如果雙方需要，再續(xù)簽。

　　不過經(jīng)過仔細(xì)考慮后，還是打消了這個念頭。

　　當(dāng)前市場本來就缺乏相應(yīng)的約束機(jī)制，對雇員，除了薪酬吸引，就只能靠這份勞動合同來制約。

　　如果勞動合同只有三年，選擇的空間和自由大了，有些雇員難免會蠢蠢欲動。

　　東西學(xué)到手說不定就想出去自立門戶，這還不是最可怕的。

　　最怕期限一到，對家瞄準(zhǔn)了來挖人，而且挖的還是核心成員，那她就真是搬起石頭砸自己的腳了。

　　所以思來想去，干脆把合同期限含糊了過去。

　　雖然并不是萬全之策，但對雇員好歹有個威懾的作用。

　　雇員若因為合理的原因提出辭職，她必定同意。

　　但如果真有反水的，那“無期”就算是留了個后手。

　　其實就季妧個人來說，她很相信季雪蘭和季明方姐弟的品性，只不過主觀的東西，終究不如客觀的標(biāo)準(zhǔn)來得讓人放心。

　　而且一視同仁不能光嘴上說，季明方有句話講得對，公是公，私是私，不管親疏遠(yuǎn)近，但凡要入她的作坊工作，就必須按她定的規(guī)矩來，現(xiàn)在還不是區(qū)別對待的時候。

　　“還有問題嗎？”

　　季明方道“沒問題?！?/p>

　　季雪蘭搖頭“我也沒?。栴}。”

　　季妧一拍腦門“你們沒有問題，我還有個問題?！?/p>

　　在二人充滿疑惑的目光註視下，季妧把合同翻到倒數(shù)第二頁的位置。

　　“我還沒跟你們說具體的工作時限和薪資報酬。

　　是這樣，薪酬咱們按天算，一天二十文，每月十日前支付。

　　當(dāng)然，這個數(shù)目并不是固定不變的。

　　等生意做起來，還會有加薪。要是生意紅火了呢，年底分紅、周末雙休、帶薪休假，這些福利也都會跟上。

　　若是有一天，咱們的生意真能做到大江南北，你們作為元老級的員工，手裏所持的股份，所代表的個人財富價值，更是無法估量?！?/p>

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