至于工作人員的人選嘛……

　　一方面是社會(huì)人員招募。

　　另一方面，則是粉絲征集。

　　甚至為此，王輝還特意讓工作人員的隊(duì)伍里，保持著一定的粉絲基礎(chǔ)。

　　當(dāng)然，為了防止出現(xiàn)意外，所以工作人員中的粉絲一般都會(huì)調(diào)離其偶像身邊的。

　　比如在王輝的構(gòu)想中，將來會(huì)在全國各地修建48系的劇場，到時(shí)候，完全可以將jx路的粉絲調(diào)到其他地區(qū)，將其他地區(qū)的粉絲，調(diào)到j(luò)x路來。

　　不過并不急，畢竟現(xiàn)如今就連h隊(duì)都還沒有召集到，自然那么早就開始征集工作人員。

　　畢竟，飯要一口一口吃，路要一步一步走。

　　二期生正式出道，自然也吸引了不少人的關(guān)注。

　　一方面是一些原有的粉絲，另一方面，則大多數(shù)都是對于dream感興趣，或者干脆本身就是dream家族的粉絲。

　　原因嘛，就在于二期生中，一位十分特殊的存在。

　　小鞠。

　　作為王輝的干妹妹，也是最受期待的新成員，小鞠的照片出現(xiàn)在二期生出道墻上的時(shí)候，還是引起了不小的關(guān)注的。

　　畢竟，小鞠當(dāng)初也上過熱搜。

　　雖說并不是什么好事，但知名度也不差。

　　當(dāng)然，二期生之中，除去小鞠之外，還有著一些再就業(yè)人員。

　　也就是某某野雞女團(tuán)的前成員。

　　這些人，基本上都是因?yàn)閟nh48的崛起而逐漸解散的前女團(tuán)成員。

　　她們這些人，本身的業(yè)務(wù)能力就要比純素人的成員強(qiáng)，而且自帶流量，也有著一點(diǎn)的話題度，自然是一個(gè)十分大的威脅。

　　但好在，黃彬在請示了王輝之后，就直接同意了。

　　王輝當(dāng)然知道這些人恐怕都是養(yǎng)不熟的白眼狼，但這又有什么關(guān)系？

　　鯰魚效應(yīng)自然也可以適用于snh48。

　　這些再就業(yè)人員，因?yàn)閷I(yè)素質(zhì)過關(guān)，往往要比普通成員的舞臺表現(xiàn)力更強(qiáng)，帶來的壓力也越大。

　　但也只有這樣，才能夠讓更多優(yōu)秀的成員脫穎而出。

　　所以只要她們能夠遵守dream的規(guī)矩，王輝并不介意收留她們。

　　當(dāng)然，如果她們之中，真的有人的能力卓越，要超過其他素人的成員，那王輝也不會(huì)有任何偏袒，甚至還會(huì)砸下更多的資源。

　　當(dāng)然，這一切的一切，都是由之后的總選進(jìn)行評測的。

請勿開啟瀏覽器閱讀模式，否則將導(dǎo)致章節(jié)內(nèi)容缺失及無法閱讀下一章。