第章

　　蛇無頭而不行，鳥無翅而不飛。

　　這么大一個部門，居然沒有一個領(lǐng)頭人，絕對沒有辦法充分的發(fā)揮部位工作效率。

　　這是一種巨大的損失和浪費，李秀成頓時在心中對可契卡的滿意度打了個折扣。

　　畢竟哪怕臨時找一個人來主持全局也好過沒有人管吧？

　　然后再慢慢去尋找合適的部門主管不是一樣？

　　只能說這個可契夫雖然挺負(fù)責(zé)任，但在國企里面呆久了，這腦子還是有一點死板。

　　不過心中不滿，他也沒有表現(xiàn)出來，只是靜靜的看著可契卡叫來各個項目的負(fù)責(zé)人。

　　很快，三名打扮得體的職場精英出現(xiàn)在了李秀成的眼膀胱，然后很恭敬一字排開站在他的面前，等待吩咐。

　　李秀成打量著三人，共同的特點就是高大。

　　哪怕三人的體型在戰(zhàn)斗民族之中算是普通的，也要比他高出半個頭。

　　“老板，按您的吩咐現(xiàn)在技術(shù)部主要進(jìn)行三個方面的軟件研發(fā)！”

　　說著，可契卡手指著三人從左到右開始挨個兒介紹起來。

　　“這是普諾特卡，負(fù)責(zé)總公司的系統(tǒng)。

　　這是哈羅特姆，負(fù)責(zé)太初系統(tǒng)項目。

　　這是德克西漢，負(fù)責(zé)公司的游戲項目?！?/p>

　　可契卡每介紹一人，李秀成就會主動跟對方握手。

　　互相認(rèn)識完，李秀成雙手交疊放在身前，看著三人道：“我上次過來公司尚未進(jìn)入正軌，也沒能見到過幾位。

　　今天，能看到公司各個部門都井然有序的運轉(zhuǎn)著，我感覺很欣慰。

　　也要感謝各位的努力付出。

　　特別是三位！”

　　李秀成抬手沖三人示意了一下，繼續(xù)道：“技術(shù)部是公司的核心部門三位的責(zé)任更是重大！

　　現(xiàn)在，我想了解一下各個項目的進(jìn)程，請三位幫我解惑。

　　普諾特卡先生，您先請說?！?/p>

　　說完，李秀成沖站在最左首的普諾特卡笑了下，然后收手靜立。

　　普諾特卡是個頭型較長，鼻子高突的歐羅巴人，聽到李秀成的問話后他上前了半步，恭敬的說道：“老板，我負(fù)責(zé)的工作是優(yōu)化總公司那邊的管理系統(tǒng)。

　　這套管理系統(tǒng)已經(jīng)經(jīng)過幾次測試，在運行方面并沒有什么問題，所以我們主要的工作就是對其進(jìn)行構(gòu)架優(yōu)化以及增加一些算法，盡量讓系統(tǒng)變得精簡，不占資源。

　　嗯，就是讓它更好用。”

　　李秀成點頭，他又不是小白，當(dāng)然懂這些東西。

　　“我明白你的意思，成果呢？”

　　“目前測試版本已經(jīng)送回了米國，我想很快就會有消息傳回來。

　　另外，”

　　“不錯！”李秀成點了點頭表示贊許，不過馬上話鋒一轉(zhuǎn)道：“但是我覺得現(xiàn)在的系統(tǒng)其實功能并不怎么豐富。

　　更像是一個比較純粹的倉庫貨物管理系統(tǒng)。”

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