作為一名服裝設計師，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個(gè)非常重要的因素，即設計師的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人?！蔽囊稽c(diǎn)講，應是“德才兼備”。這里的“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計較個(gè)人的得失，毫無(wú)奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè)，很難替別人著(zhù)想，也就無(wú)法與人合作?，F代企業(yè)在組織結構上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團，不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。因此，設計師必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。能否與別人合作，特別是能否與比自己能力強的人合作，往往是一個(gè)設計師能否成功的關(guān)鍵。俗話(huà)講：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，在風(fēng)格的魅力，在其周?chē)蹟n著(zhù)一大群心甘情愿地與同甘共苦的能人。政治的穩定，經(jīng)濟的騰飛，服裝業(yè)的發(fā)展為我們的設計師施展才華提供了“天時(shí)、地利”的大好環(huán)境和歷史機遇，而能否成功，在某種程度上講，關(guān)鍵在于“人和”這個(gè)因素的把握?！叭撕汀钡默F代意義即在工作中能處理好人與人之間的關(guān)系，能很好地與人合作，能承認他人的長(cháng)處，能容人，會(huì )用人。四川工作服定制。

　　另外，在市場(chǎng)上與同行競爭時(shí)，也要堂堂正正，千萬(wàn)不要靠拆別人的臺來(lái)抬高自己?！拔娜讼鄰?，”同行是冤家”這種過(guò)去小農經(jīng)濟時(shí)代的陋習不是我們這個(gè)時(shí)代所需要的。三、設計師的行為方式：會(huì )工作、會(huì )學(xué)習、會(huì )生活。

　?、殴ぷ鞣e極主動(dòng)，要全力投入，興趣濃厚，體現主人翁精神。

　?、婆c公司和企業(yè)合作，把它當做你的客戶(hù)，讓他光顧你的才華，向他推薦你的概念。四川工作服定制。

　?、怯芯礃I(yè)與團隊精神，任何一個(gè)項目，都是通過(guò)團隊共同的力量與完成實(shí)現地，用普通的方法使工藝方面達到最佳的效果。

　?、仍O計師藝術(shù)的創(chuàng )造者，又是服裝人。自己高于他人，高于企業(yè)，所以為了事業(yè)，為了自己所干的這份工作，盡到自己的責任。對本行業(yè)要有一種執著(zhù)的追求，創(chuàng )新探索的精神，雖然工作很辛苦，但又苦中求樂(lè )，倍感幸福。

　?、捎休^強的設計質(zhì)量意識，較高的工作效率，“快、捷、勤、節、美”。

　?、蕬獣r(shí)刻站在投資者的角度運作市場(chǎng)，只能成功，不能失敗，給企業(yè)至少要有一個(gè)安全感，減少冒險數。

　?、硕猛其N(xiāo)自己，是一位很好的推銷(xiāo)員，有計劃有市場(chǎng)數據支持你的設計。要善于表達。多溝通思想。

　?、逃袦蚀_的領(lǐng)悟能力，全面的統籌能力，充分的展示能力。

　?、投b市場(chǎng)以及品牌運作狀況，懂得欣賞品牌的優(yōu)勢。向客戶(hù)學(xué)習，因為他們代表一定的消費群體，相信他們的直覺(jué)，根據他們的意見(jiàn)，正確地分析、總結與判斷。

　?、螌κ袌?chǎng)要有了解，觀(guān)察、分析、主導與開(kāi)發(fā)的能力，（懂得看爆款，發(fā)現哪些好買(mǎi)，發(fā)現哪些還有開(kāi)發(fā)的空間），深入市場(chǎng)，不能閉門(mén)選車(chē)，坐享其成，更不能意想天開(kāi)。有獨當一面的能力。

　?。ㄓ杏媱潯鷩腊殃P(guān)→下放工作→任務(wù)達標→整盤(pán)貨的運作）

　?、蠈W(xué)會(huì )制作故事版（sforybody）：為設計部?jì)炔繄F隊溝通版，為市場(chǎng)配合版，設計師系列版：個(gè)人品牌，品牌系列版：市場(chǎng)品牌

　?、性O計方案短頻快，贏(yíng)利高，藝術(shù)與實(shí)用相結合。（即學(xué)院派與市場(chǎng)派相結合）。

　?、颜莆辗b設計的六個(gè)基本條件：即who什么人穿？when什么時(shí)候穿？Where什么場(chǎng)合穿？What穿什么？Why為什么這么穿？HOW怎么樣穿？

　?、彝赐纯炜斓毓ぷ?，痛痛快快地玩，愉愉快快地學(xué)習與生活。前衛、激情、自信、樂(lè )觀(guān)、青春?？傊?，作為一名合格的服裝設計師，優(yōu)秀的品德是首要條件。