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　　“好的?！?/p>

　　等到方晴離開之后，夏安安讓周巧關(guān)了門，然后再次拿起了方晴遞過來的名單。

　　“少奶奶，有問題嗎？”周巧湊過來，歪著腦袋看。

　　“有一些?！毕陌舶舱f到，“不過不是這些人有問題，而是方晴有問題?！?/p>

　　“??？她怎么了？”

　　“我懷疑她是不是收受了什么賄賂之類的東西?！?/p>

　　“少奶奶我現(xiàn)在就去查，看看誰這么大膽，敢在公司里行這種齷齪的勾當(dāng)？”

　　“你想怎么查？”

　　“我有我的辦法，肯定能查得一清二楚。”周巧信心滿滿。

　　夏安安示意她坐下：“你先等一會兒，讓我想想?！?/p>

　　方晴會緊張，一定是因?yàn)槭樟藙e人的好處。

　　夏安安倒不覺得一家公司，一定要管理得像鐵板一塊兒才叫好。

　　相反，她覺得一個員工若是連升職這樣的事情都懶得極力爭取的話，至少說明她對于做領(lǐng)導(dǎo)是沒有興趣的。

　　既然如此，方晴從這些送禮的人員當(dāng)中，挑幾個提拔，倒也無可厚非。

　　但現(xiàn)在的問題是，方晴的心里缺少一個度，或者她不知道什么是度。

　　從她剛才的緊張來看，她應(yīng)該是在掙扎。

　　那么這個時候的引導(dǎo)就很關(guān)鍵。

　　以后她是能成為一個獨(dú)擋一面，又值得夏安安放心的女強(qiáng)人呢？

　　還是成為一個貪財(cái)好利，兩面三刀的投機(jī)者呢？

　　夏安安有點(diǎn)兒頭疼。

　　揣測人心這活兒，向來不好干。

　　再想想方晴的成長經(jīng)歷，一開始有夏慧瑩手把手的教，后來又有夏安安替她拿主意。

　　她自己真正做主的機(jī)會還真的是不多。

　　周巧坐立不安地瞄著夏安安。

　　不是她小題大做，而是夏安安現(xiàn)在的神情實(shí)在是有些太過嚴(yán)肅了。

　　她有些鬧不明白，不就是方晴收了別人的禮物這件事情嗎，該批評批評該教育教育，實(shí)在不行，把方晴開除了，再請一個經(jīng)理人就是。至于這么糾結(jié)嗎？

　　周巧正腹誹的時候，夏安安叫了她一聲，開口吩咐到：

　　“你一會兒各個部門轉(zhuǎn)一圈兒，跟這幾個人都說幾句話。平常聊天就行。給你一個小時。去吧?！?/p>

　　周巧迷茫地哦了一聲，不過還是習(xí)慣性地服從了夏安安。

　　走到門口，夏安安在她身后又交待了一聲：“如果有人要送你東西，你看情況，喜歡的就收下?！?/p>

　　“?。俊?/p>

　　“啊什么，去吧?！?/p>

　　“哦?！?/p>

　　周巧轉(zhuǎn)身開門走了出去。

　　她經(jīng)常陪著夏安安來夏之語，所以在這里所有人都知道周巧是夏安安的特別助理。

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