楊總有這錢，不給自己換臺車，不給自己換套大別墅，反而是買了個泳池供員工免費使用？！
別人家的老板，恨不得從員工手上榨取每一分錢，恨不得用雞湯讓員工拼死拼活工作，就為了讓自己的存款更多一些。
可楊總，又是團建，又是購物卡，又是按摩房……現(xiàn)在甚至為了員工退休后的生活，直接買了個泳池下來……
種種行為，讓員工們突然生出一種，他們確實是在為自己工作，而不是為老板工作的感覺。
別的公司叫你把公司當成家也就圖一樂。
巋光集團才是真不把員工當外人。
唯一不好的地方就是，楊總老是像個老父親一樣，這里關(guān)心一下員工的身體，那邊敦促員工多注意休息而不是工作……稍稍努力一點他就扣零花……工資。
職場老油條宋立鑫看著這一幕，激動的眼淚都要落下來了。
這就是年輕人的團隊。
這就是無時無刻都在煥發(fā)活力的企業(yè)。
比起死氣沉沉，一潭死水的電視臺，能感受到巋光公司內(nèi)部的氛圍，明顯好了太多太多。
無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工。
見沒有手下對此發(fā)表不同意見，楊若謙滿意的點頭：“現(xiàn)在公司設(shè)施太多，飯卡按摩卡健身卡分開來用很不方便。明天新的一卡通會發(fā)到大家手上，記得妥善保管，還有什么問題嗎？”
文連姬騰一下站起來，舉起手喊住楊若謙：“楊總，我有問題！”
已經(jīng)跑到辦公室門口的楊若謙心里微微嘆氣，問道：“有什么問題？”
“楊總，我覺得我們現(xiàn)在的四個主播業(yè)務(wù)都很穩(wěn)定，可以招募新的主播了，您有什么指示嗎？”經(jīng)紀人妹子看自家老板上個月狂秀操作，心里實在癢癢。
公司每次都是楊總選主播，這個月怎么也該交給手下的人做一次了吧？
正好，楊若謙也已經(jīng)有了自己給出模棱兩可的命令，讓員工們自己做閱讀理解，讓他們之間產(chǎn)生分歧的想法。
在行動之前，楊若謙還是做了最后一次保險：“這次你是想自己招一個主播嗎？有信心嗎？”
“楊總，老實說，沒什么信心……”文連姬根本不怕在老板面前說真話，她討好笑道，“嘿嘿，您給個大方向唄？”
好，正合我意！
楊若謙生怕員工間合作的太緊密，害怕他們太恐懼失敗而去打安全牌，便又著重叮囑道：“大方向定好之后，一定要多和運營宣傳，甚至是其他主播交流，充分吸收大家的意見再做出決定。嗯，放心大膽去做，失敗不可怕，害怕失敗才可怕。”
灌完雞湯之后，楊若謙在心中吐槽了一句：失敗不可怕，成功才可怕……
得到老板授權(quán)的文連姬高興壞了：“楊總，您說，您指示！”
楊若謙想了想，道：“什么職業(yè)是既讓人喜歡，又讓人討厭的？好了，還有其他什么問題你們就去問?？偘??！?/p>
說完，楊若謙一溜煙的躲進了辦公室。
這句話是什么意思連他自己都不知道，員工能理解出個什么，全看天意。
于是乎，辦公區(qū)只留下一頭霧水的員工們。
以及愣在原地的運營總監(jiān)常芷晴：“？？？”
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