漁夫與管理學內容簡介:為什么企業(yè)越大越脆弱?為什么高薪請不到杰出的人才?為什么忠誠的員工成了一個遙遠的神話?為什么管理技術在不斷進步,管理難題卻依然層出不窮?這些問題都是現(xiàn)代管理學無法打開的死結。在本書中,著名的管理學專家成君憶先生卻為我們一語道破了真相。
展開全部>>。與那些哈洋族學者不一樣,我并不認為這是一種健康的文化。強調自我是一種病態(tài),看重公關技巧也是一種病態(tài)。從病理上看,對自我的強調恰好反映了內在的脆弱,看重公關技巧則意味著愛的匱乏。請你試想一下,如果夫婦之間、父子之間講究公關技巧的話,他們之間還有真愛嗎? 強調自我能夠讓你做成許多事。但是,自我是狹隘的,在那種狹隘的視野中,你很難想象你的所作所為會造成怎樣的后果?! ∽晕遗c欲望有關,美國也因此成了一個充滿欲望的國度。在經(jīng)濟學中,人們把這種欲望稱為消費主義?! ∶绹幕鋵嵤且环N自我主義文化,美國經(jīng)濟其實是一種消費型經(jīng)濟。作為世界上最大的消費國,美國在消費領域的產值已經(jīng)占到GDP的三分之二。由于它的消費能力遠遠超出了它的生產能力,兩者之間的缺口就要由那些生產能力遠遠超過國內需求的國家...