主要原因：既然大家全知道謝主刀的身體不是以往狀態(tài)，必須把這個最重要因素的考慮在內(nèi)。

　　在場的這些助手一問一答之中，情不自禁透露出的全是這類擔憂。

　　“不如打個電話再去手術(shù)室問問情況?！蔽荷腥呎f邊掏出手機。

　　“半個鐘頭前，他剛打過去問了。”潘世華說。

　　這個他，指的是段三寶醫(yī)生。

　　沒想到如唐僧的段醫(yī)生一樣在暴躁。

　　魏尚泉突然意識到：謝同學一旦自身有狀況影響范圍挺大。

　　說到他們的小組，從一開始組建在科室的規(guī)劃中定下來的全是以謝醫(yī)生為中心。

　　有時候他們上臺不一定謝婉瑩醫(yī)生自己親手做這個手術(shù)，但是有些手術(shù)想做的好只能靠謝醫(yī)生自己，有些技術(shù)只有她能做到位。

　　恰恰這個病人被溫大佬提醒之后發(fā)現(xiàn)其病情不簡單，手術(shù)計劃隨之變復雜。

　　“再不行，你們幫她做，她在旁邊做指揮?！蔽荷腥恍潘麄儍蓚€拼都不能拼一下。

　　潘世華皺皺眼眉：是這個問題嗎？

　　屆時其它科室呼叫住院總，他們總得撥出個人去幫忙看看，相當于說手術(shù)組合里少了個人。

　　魏尚泉忽然有了種不妙的感覺。

　　“要不，你到時候也來幫幫忙？”潘世華望向他說。

　　魏尚泉有些心虛：“我，我很久沒上外科手術(shù)臺了——”

　　當年他是很想當一名外科醫(yī)生，后來被迫放棄這個夢想，直到今時今日已經(jīng)習慣當前的新崗位工作。

　　要人驟然放棄原本的舒適區(qū)心理上調(diào)整是第一大問題。

　　墻上的時鐘一分一秒走劃著，指到傍晚六點鐘。

　　白天與夜班的值班人員交班交接中。

　　段三寶醫(yī)生拿著手機再撥打手術(shù)室電話。

　　手術(shù)室護士通知他們：“對，和你們科的護士說了，讓你們半個小時后可以把病人送上來做術(shù)前準備?！?/p>

　　“他們的手術(shù)做完了嗎？”

　　“沒做完。你們的病人將被安排到另一間手術(shù)間手術(shù)。你們打電話來是想說要取消今天這趟手術(shù)嗎？”

　　可以的話段醫(yī)生想把手術(shù)順延到明天去。只是這個病人恐怕不會同意，而病人的情緒會影響到術(shù)前準備工作和手術(shù)本身，明天會不會再有變數(shù)也不知曉。

　　對這點組內(nèi)早有討論過，謝主刀早已拍板：做！

　　掛上電話，段醫(yī)生問潘醫(yī)生：“我們先和瑩瑩交班?！?/p>

　　白天的話各科室有領(lǐng)導和各大教授名醫(yī)坐鎮(zhèn)，呼叫住院總的機率很小，給了住院總們回自己科室處理自己工作和休息的時間。

　　謝醫(yī)生抓到時間在早上和下午找時間去摸魚補眠。

　　據(jù)說在剛剛，曹醫(yī)生給老婆點了頓大餐，叫人送過來。

　　謝婉瑩醫(yī)生在科室內(nèi)的會議室里吃晚飯。

　　幾個人走去科室會議室。

　　幫曹醫(yī)生送餐來的人是米思然，抓住這個機會向師姐請教自己的就業(yè)規(guī)劃：“我問過了，我們醫(yī)院兒外今年是要招醫(yī)生，有意向要招女醫(yī)生?！?/p>

　　兒外要外科女醫(yī)生不是稀奇事兒，早有耳聞?？梢哉f這對所有外科女畢業(yè)生是個很難得的機會。

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