這不能怪他，這幾天他真的是特別的忙，忙也就算了還要時不時的面對一些奇奇怪怪的面試者。打電話后不來的，林遠表示燒高香了，但更多人卻給他帶來了各種各樣的問題?！　∵t到什么的都算不上事，比如說昨天下午約的一個男的，直接就遲到了一個多小時。這也就算了，關(guān)鍵是他遲到后還怪這地方太難找，是公司故意為難他。之后更是抱怨工資太低，然后又說什么要調(diào)整制度還要讓他做版主什么的，這真是太挑戰(zhàn)他的忍耐力了?！　》吹故悄切┚W(wǎng)上應聘的在線管理們，雖然工資不高人數(shù)也不多，但普遍的都好管理，就算有時候出現(xiàn)一兩個奇葩也只是直接踢出去就好?！　】善居执_實缺少這方面的人，僅僅幾個在線管理根本不能滿足活動所需要的管理員數(shù)量和要求。所以，林遠也只能在招到合適的人員之前，繼續(xù)被可能出現(xiàn)的奇葩們給刷下限?！　?..