道歉電話是打了，當(dāng)著人事總監(jiān)打的，如果不打，陳迅把這個事情搞大了，影響公司形象，這就是公司人事部的問題，因為員工招聘與辭退，對外的出口都是人事部?！　　瓣愌覆唤邮艿狼??！弊T書博說?！　　八崃耸裁礂l件？”人事總監(jiān)問?！　∽T書博糾結(jié)了幾分鐘，還是說出了陳迅的要求：“他要我公開道歉?！薄　∪耸驴偙O(jiān)不是傻子，他知道了譚書博的難處?！　扇肆牧税胩?，最后弄出一個協(xié)議：陳迅因為個人原因辭職，公司感謝陳迅這些年的辛苦工作，賠償陳迅12個月的薪水?！　∵@是人事部能弄出來的最大賠償金額了。除此之外，他們沒想出更好的方法，畢竟，一旦打官司，鬧大，不知道最后會弄出多少事情?！　￡愌附拥饺耸虏客ㄖ臅r候，已經(jīng)是晚上9點多?！　　靶校颐魈靵砗炞??！标愌笣M口答應(yīng)?！　￡愌?..