問題，很容易離職或者跳槽?！　∫粋€(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理不單單是業(yè)績做得好，還要組內(nèi)的氣氛好，人員多，流失量低，這些因素都很重要。同時(shí)這些因素也影響著一個(gè)經(jīng)理能否百尺竿頭更進(jìn)一步。　　一個(gè)門店只有六個(gè)經(jīng)紀(jì)人本來就挺少的，萬一再走人，對郭斌來說也不是一件好事。所以他才會經(jīng)常就方亮生活方面噓寒問暖，在工作方面特意提供額外的幫助，就是為了不讓方亮氣餒，不覺得自己被拋棄?！　〔坏貌徽f，方亮沒有離開房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，除了吳峰對他的鼓勵(lì)和幫助外，與郭斌的支持也有一部分原因?！　】吹椒搅烈粧咭郧暗臒o精打采，每天斗志昂揚(yáng)，精神百倍，最重要的還連開三單租賃，郭斌除了欣慰還有一丟丟的自豪?！　　岸际墙?jīng)理教導(dǎo)的好”，方亮一個(gè)馬屁拍過去，聽的郭斌是笑容更盛?！　「愣ㄒ粏沃?，方亮又跟進(jìn)了一下這幾天陸續(xù)接的幾...